"Analýza" je základným kľúčovým prvkom všetkého, čo do oblasti poradenstva, rozvoja a vzdelania patrí. Psychodiagnostický systém 3d pre osobnostné profily osôb a skupín (ďalej len 3d) začína posúvať hranice diagnostiky ďalej, hlbšie v oblasti osobného rozvoja až do oblasti génových dispozícií a vnútorného prežívania,pričom tieto oblasti vie premietnuť v reálnom čase.

3d je diagnostický systém, ktorý vie efektívne rozpoznať ľudský potenciál a je schopný s ním pracovať.

Ak ste v akejkoľvek pozícii, alebo sa zamýšľate nad sebou, vašou prácou a kladiete si otázky, čo ďalej v osobnom alebo pracovnom živote, máte možnosť využiť práve 3d.

Systém je českým patentom, opierajúcim sa o 25 ročný vývoj a výskum až do dnešnej on-line formy. Rovnako sa môže využívať v Českej aj Slovenskej republike. V štádiu prípravy sú jeho jazykové mutácie do väčšiny jazykových kultúr. 3d zlučuje poznatky mnohých rôznych diagnostických systémov a umožňuje tak veľmi presnú analýzu, opierajúcu sa o gény a každodennú realitu jedinca.

Systém sa opiera o dve základné hodnotové roviny:

  • Teóriu slovných asociácií
  • Spektrálneho farebného testu

Ponúka objektívny nástroj, ktorý je schopný zmysluplne a názorne pre jednotlivých odborníkov z rôznych profesií objasňovať štruktúru aj priebeh individuálneho a skupinového myslenia, cítenia, prežívania i sebarealizačného správania.

3 d využívajú:

  •  jednotlivci ,
  • tímy,
  • firmy a organizácie,
  • štátne inštitúcie,
  • mestské úrady a magistráty,
  • športové tímy,
  • školstvo,
  • zdravotníctvo,
  • psychologické poradne.

  • zvoliť vhodných kandidátov na pozíciu a ich súčinnosť s nadriadeným,
  • nahradiť Assessment a Development centrum,
  • poskytnúť podklady pre nastavenie plánu rozvoja a motivácie pracovníka,
  • hľadať talenty a personálne rezervy,
  • pripraviť efektívne a cielené podklady pre koučing,
  • zvyšovať efektivitu jednotlivca, tímu, spoločnosti,
  • personálne audity z rôznych pohľadov,
  • výskumy a prieskumy spokojnosti zamestnancov, zákazníkov,
  • zistiť kľúčové parametre firemných oblastí,
  • prieskumy spokojnosti s produktmi,
  • marketingové výskumy: produktové a myšlienkové.

  • ako zaobchádzať a pracovať s pravidlami, vnútorným prežívaním a vonkajším správaním, rolami, ktoré vám sedia a bežne v nich pracujete, s ich spoľahlivosťou v závislosti od okolitých podmienok,...
  • vzťahové záležitosti a ich pôsobenie na okolie, ideály, motivátory, stresory a deštruktory, čo vás ženie vpred,...

V súčasnosti sú k dispozícii: